Selección de Personal efectivo, muy efectiva.

 

        “Seleccionar los colaboradores adecuados es una bendición” (Comentario de un cliente satisfecho con nuestro servicio)

      “Ustedes lo hacen más fácil. Me han apoyado, aconsejado y ayudado.” (Comentario de un postulante al serle confirmado su ingreso a una Compañía)

 

· Nuestro servicio de Selección de Personal apunta a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros dos clientes: Empresas y Postulantes.

 

· Adecuándonos a las necesidades y a los tiempos de las empresas, sin perder calidad y confiabilidad en el resultado final.

 

· La incorporación de Recursos Humanos a una organización siempre es un asunto delicado. Las empresas no incorporan personas para un momento, generalmente lo hacen con una expectativa de mediano a largo plazo y con intenciones concretas de lograr resultados de desempeño efectivos, sin perder de vista la ecuación costo/beneficio.

 

· Con las empresas definimos los perfiles de búsqueda con la mayor profundidad posible, intentando sumar nuestra perspectiva y consejo profesional basado en la experiencia y en el contacto permanente con el mercado laboral e institucional.

 

· Preparamos las publicaciones, Entrevistamos y evaluamos a los postulantes. Presentamos a los preseleccionados para la elección de nuestros clientes.

 

· Nos conducimos dentro de un marco ético de respeto, responsabilidad, calidad de servicio, sin perder la flexibilidad y la dinámica necesarias para brindar respuestas rápidas y eficaces.

 

· Nunca perdemos de vista la confidencialidad propia de estos procesos.

 

· Logramos resultados. Con sentido de continuidad y de agregar valor en cada acción.

 

· Nuestro equipo de trabajo está compuesto por profesionales altamente capacitados e identificados con esta filosofía.

 

Cuadro de texto: Selección de Personal efectivo, muy efectiva.
 
        

Selección de Personal efectivo, muy efectiva.
 
        “Seleccionar los colaboradores adecuados es una bendición” (Comentario de un cliente satisfecho con nuestro servicio)
      “Ustedes lo hacen más fácil. Me han apoyado, aconsejado y ayudado.” (Comentario de un postulante al serle confirmado su ingreso a una Compañía)
 
· Nuestro servicio de Selección de Personal apunta a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros dos clientes: Empresas y Postulantes.
 
· Adecuándonos a las necesidades y a los tiempos de las empresas, sin perder calidad y confiabilidad en el resultado final.
 
· La incorporación de Recursos Humanos a una organización siempre es un asunto delicado. Las empresas no incorporan personas para un momento, generalmente lo hacen con una expectativa de mediano a largo plazo y con intenciones concretas de lograr resultados de desempeño efectivos, sin perder de vista la ecuación costo/beneficio.
 
· Con las empresas definimos los perfiles de búsqueda con la mayor profundidad posible, intentando sumar nuestra perspectiva y consejo profesional basado en la experiencia y en el contacto permanente con el mercado laboral e institucional.
 
· Preparamos las publicaciones, Entrevistamos y evaluamos a los postulantes. Presentamos a los preseleccionados para la elección de nuestros clientes.
 
· Nos conducimos dentro de un marco ético de respeto, responsabilidad, calidad de servicio, sin perder la flexibilidad y la dinámica necesarias para brindar respuestas rápidas y eficaces.
 
· Nunca perdemos de vista la confidencialidad propia de estos procesos.
 
· Logramos resultados. Con sentido de continuidad y de agregar valor en cada acción.
 
· Nuestro equipo de trabajo está compuesto por profesionales altamente capacitados e identificados con esta filosofía.
 

Cuadro de texto: Capacitación orientada a resultados
 
· Propiciamos la capacitación de adultos dinámica e interactiva, para favorecer el logro de resultados concretos y efectivos.
 
· Enfatizando en diferentes aspectos de acuerdo con las diferentes funciones y características de los participantes.
 
· Fomentando el autoanálisis y la posibilidad de mejorar permanentemente.
 
· Evaluando y haciendo evaluar el grado de contribución personal hacia el logro de resultados y el éxito de la compañía.
 
· Si la acción de capacitación no produce ganancias, sólo producirá costos . . .
 
 
Cómo podemos ayudarle?
 
“Construir un mundo mejor, una empresa mejor, no será sino una tarea de equipo . .“
 
· Tomándonos algunos minutos para hacer un diagnóstico preliminar, que nos permita proponerle algunas alternativas de acción
 
· Presentando nuestra propuesta para que usted la analice y podamos discutirla y perfeccionarla
 
· Determinando tiempos y procesos adecuados.
 
· Conduciendo las acciones que requerirán de su activa participación y la de todos los miembros del equipo. 
 
· Remarcando una clara orientación a resultados y a procesos como factores distintivos de nuestra metodología.

Cuadro de texto:  
 
 

Cuadro de texto: Algunos programas de i training
 
Team Management: Formación para directivos en lo referente a la conducción de personas y equipos, desde el estímulo y la automotivación como camino para el logro de resultados concretos aprovechando las fortalezas y aumentando la influencia personal, en un marco de liderazgo basado en principios. Tiempos: 5 jornadas de 9:00 a 17:00 hs. con intervalos de tres semanas entre cada jornada, para grupos de hasta 14 participantes, más una jornada adicional a los 2 meses para control y evaluación de resultados.
Desarrollo de Equipos: Dirigido a equipos de trabajo completos o a personas que deban trabajar en equipo. Trabajamos sobre el autoconocimiento, el uso adecuado y constructivo del feed-back y la elaboración de acciones concretas a desarrollar, individual o grupalmente. Tiempos: Dos jornadas o tres jornadas, dependiendo del tamaño del grupo y de los objetivos particulares que se determinen, más una reunión a los tres meses para el seguimiento y evaluación de resultados.
Ventas: Formación para vendedores, enfocada en la satisfacción del cliente como visión generadora y en herramientas de acción que permiten poner en práctica adecuadamente la filosofía de base: “El cliente es nuestro mejor vendedor”. Tiempos: 5 jornadas de 9:00 a 18:00 hs. con intervalos de tres semanas entre cada jornada, para grupos de hasta 14 participantes, más una jornada adicional a los dos meses para control y evaluación de resultados.
Taller de Ventas: Formación para no vendedores. En un mundo en el que todo necesita ser vendido, productos, ideas, proyectos, servicios, la preparación en técnicas de venta es un factor esencial para aumentar la influencia positiva sobre los demás para alcanzar mejores resultados. Tiempos: 3 jornadas consecutivas, más una reunión a los dos meses para control y evaluación de resultados, para grupos de hasta 15 personas.
Formación de Formadores: Dirigido a aquellas personas que deban mejorar su capacidad de hacer presentaciones, perfeccionar su oratoria y/o entrenar a otras personas sobre temas de su especialidad. Tiempos: 3 jornadas, de 9:00 a 17:00 hs, para grupos de hasta 12 participantes, más 1 reunión a los dos meses para control y evaluación de resultados.
Otros programas: Podemos diseñar programas específicos de acuerdo a los resultados que se deseen lograr. Para ello deberemos reunirnos, relevar la información necesaria, elaborar y presentar un proyecto. Si ese proyecto es aprobado, lo llevamos a la práctica.
DEMO: De considerarse necesario o conveniente, estamos a su disposición para realizar una actividad de demostración de 1 o 2 hs. de duración, en forma totalmente gratuita.

Cuadro de texto: Gestión del Talento
 
“En un mundo de cambios vertiginosos, donde la adaptación al mercado, la innovación y el aprendizaje van a ser continuos y vitales, es imprescindible que las empresas sean inteligentes como tales empresas. Que sepan aprovechar todas las capacidades de sus colaboradores, todas las posibilidades de la organización, toda la creatividad que pueda surgir de los esfuerzos compartidos. No se trata de contratar a un montón de superdotados, sino de hacer que el conjunto funcione inteligentemente. Por decirlo con una frase sentenciosa: se trata de conseguir que un grupo de personas no extraordinarias produzca resultados extraordinarios”. José Antonio Marina, El vuelo de la inteligencia.

Cuadro de texto: Santa Fé 882 4to. “D”
-C1059ABO- Buenos Aires, Argentina
Pilar – Escobar
 

Cuadro de texto: Información de contacto:

Cuadro de texto: Estimados amigos:
Estamos comenzando una nueva etapa. Un nuevo tiempo de desafíos y oportunidades. Un nuevo tiempo que nos exigirá nuevos y mejores resultados.
¿Qué haremos para lograr mejores resultados? Una parte importante será continuar con nuestra preparación, formarnos, aprender y desaprender.
“La formación de personas que influyan, que guíen, que estimulen la acción de otras personas hacia el logro de resultados . . .” Esta es la misión de  i training.
Para su puesta en práctica ofrecemos toda nuestra preparación y experiencia -nacional e internacional- en la formación de personas, en los ámbitos de: Dirección, Desarrollo de Equipos, Ventas y Formación de Formadores, entre otros.
¿Cómo hacerlo?
Diseñando programas a partir de los resultados esperados.
Ejecutando acciones con un alto nivel de calidad.
Adecuando metodología, tiempos e inversión.
Dándole seguimiento a cada acción para consolidar los resultados.
Esta propuesta es posible a partir de trabajar en conjunto con nuestros clientes y agregar valor en cada acción, para ello estamos a disposición de empresas y otras organizaciones y de los dirigentes que quieran mejorar la realidad logrando resultados.
Mejores directivos, mejores colaboradores, mejores equipos, serán la base de nuestro trabajo.
El país y sus organizaciones necesitan formar dirigentes, líderes, en todos los niveles, con modelos propios de nuestra idiosincrasia, cultura y posibilidades.
Estamos para ayudar a nuestros clientes, ser útiles, agregar valor al desarrollo de talento, como clave del éxito, de la competitividad y del logro de resultados.
Vamos a trabajar. Seriamente, con alto nivel de exigencia y responsabilidad.
Podemos hacer nuestro aporte a un país mejor, a mejores organizaciones, mejores directivos,  mejores colaboradores y mejores resultados.
Desde ya, estamos a su disposición. Muchas gracias por su atención y hasta pronto.
Lic. Enrique J. Iglesias 
 
Cuadro de texto: Servicios

Cuadro de texto: DML Consultores
Cuadro de texto: Servicio y resultados, como la gente